Documento está disponível para consulta e apresenta informações sobre salários e remunerações de mulheres e homens na empresa.
A Infasa disponibiliza seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, referente ao segundo semestre de 2026. A publicação reforça o compromisso da empresa com a transparência e a valorização das pessoas.
Elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o documento reúne dados do eSocial, da RAIS e do Portal Emprega Brasil. As informações consideram os vínculos de trabalho ativos em junho de 2026 e as remunerações do período de julho de 2025 a junho de 2026, além de informações complementares coletadas em agosto de 2026.
O relatório apresenta indicadores de salário contratual mediano e remuneração média mensal, a composição do quadro de colaboradores por sexo e raça/cor e informações sobre critérios remuneratórios e ações voltadas à diversidade.
Os indicadores apresentam uma visão consolidada do quadro de trabalhadores. Por isso, sua leitura deve considerar os diferentes cargos, funções e grupos ocupacionais abrangidos pelo documento.
Ao tornar essas informações acessíveis, a Infasa contribui para o diálogo sobre igualdade de oportunidades e respeito às pessoas no ambiente de trabalho.
